こんにちは、よはくみです！（yohakumi_B）
このブログでは、私のブラックパート体験談を紹介しています。
【前回のつづき】 ハローワークの出張所で紹介された好条件の求人に舞い上がり、応募を決めたよはくみ。 相談員さんから紹介状を受け取り、会社に履歴書を送付することに…
良い求人が見つかった♪善は急げって言うもんね。
さっそく履歴書を送ろっと。
でもちょっと待って！
「こんなはずじゃなかった…(泣)」
「面接前にもっとやっておけばよかった…(泣)」
と私のように後悔する前に、パートを探している皆さんにお伝えしたいことがあります。
今回はブラックパートで働いた私の経験から、面接前にやればよかった！と後悔しているポイントを3つご紹介します。
後悔ポイントを知ることで、ブラックパートで働くことを未然に防ぎましょう！
〈 著者がダマされたブラックパート求人の特徴を紹介しています。求人に応募する前にぜひ読んでみてください↓〉
【ブラックパート求人】40歳子育て主婦がダマされた！求人の特徴5選
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面接を一社だけに絞ってしまった
〜 ハローワークの出張所にて 〜
よはくみさんがご希望の会社に電話をしましたら、まだ求人募集をされているそうです。
まず書類選考がありますので、履歴書とハローワークの紹介状を会社のご担当者様宛に送付してくださいね。
わかりました。まだ募集していて良かったです♪
ありがとうございました！
私は自宅に帰るとすぐに履歴書を書き上げて送付しました。
少しでも早く履歴書を送ることで、本気度が伝わるのではと考えたんですね。
今になって思う後悔ポイントですが、相談員さんがオススメしてくれた他の会社も同時に応募すれば良かったなということです。
その時の私は一社に絞るというリスクを考えていませんでした。
リスクを具体的にいうと、
・落ちた時にまた1から探さなくてはならない ・会社の比較ができない
落ちてしまったらまた始めからやり直しです。
同時進行で数社進めることで時間の無駄になりません。
また私のように未経験の仕事に応募する場合は、絶対に同業他社との比較をした方が良いです。
求人をみてどれだけ好印象を持ったとしても、その仕事が自分に合っているかどうかわからないからです。
他に気になった求人があれば、ぜひ同時に応募しましょう。
そうすることで比較検討できますし、好条件のイメージだけで入社して「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防ぐことができますよ。
会社のリサーチが足りなかった
私が一番後悔しているポイント！
事前に会社のホームページや所在地は調べていたけど、面接前にもっと深くリサーチしていたら…と思うほど、会社の実態がわかるヒントがたくさんあったよ。
会社のリサーチはスマホでできるものが大半です。以下の項目を面接前に必ずチェックしましょう！
ホームページ
- 会社概要にある役員一覧が有る場合、家族経営かどうかわかります。
私の経験上、家族経営はブラック率が高めです。 - 社長のキャラが風変わりだったり、自慢話が多い、体育会系、やる気重視など、考え方に違和感を感じたらパワハラが横行しているブラック会社の可能性が高いです。
会社の評判
まずはネットで「会社名＋評判」「会社名＋残業」などのキーワードでGoogle検索をしてみましょう。
会社の評判を見つけられる場合があります。
SNS（ツイッター・インスタグラム・フェイスブック）
今はSNSを運用している会社が多いです。
「会社名＋評判」「＃会社名」などのキーワードで会社の評判を見つけられる場合があります。
SNSをチェックしてみるとホームページだけではわからなかった仕事内容、社内の雰囲気などを感じ取れたりします。
投稿している曜日をチェックしてみるとわかることもありましたよ。
ブラックパートの会社をSNSで検索してみたら、社員さんがよく休日出勤をしているのがわかったよ。
転職口コミサイト
従業員数が多い大企業の場合は転職会議などの口コミサイトを複数チェックしましょう。
正社員の情報が多いですが、会社の実態を把握しやすいです。
- 検索がしやすい国内最大級の転職口コミサイト。
使用料金を支払うか、口コミの投稿をすることでチェックできます。
→【 転職会議 】 - 比較がしやすい口コミサイト。使用料金はなく閲覧自由。
→【 ライトハウス 】 - 自分がその業界・会社で働くイメージがしやすい口コミサイト。使用料金はなく閲覧自由。
→【 Open Work 】
中小企業の場合はクチコミを書き込む人が少なくて、書き込みした人の特定もされやすいので、情報がのっていないことも多いみたい。
中小企業で情報がない場合は、ホームページやSNSのチェック等できるだけのことをして、最終的には面接に行ってから判断する方法がオススメです。
Googleマップ
Googleマップで会社の所在地を調べると、評価がついていることも。
ストリートビューで会社までの道順や外観をチェックしておくと、建物や設備の古さがわかったり、面接当日も安心して行くことができます。
働き始めた後にGoogleマップで調べてみたら、会社に悪い評価がついているのをみつけたよ。
会社の下見
面接で「よそ行きの顔」なのは自分だけでなく会社も同じなのです。
時間がある方向けにはなりますが、ぜひ面接前に実際に会社の下見をしてみましょう。
普段の会社の雰囲気を感じ取ることで判断できることもあります。
店舗だと客として入ることができるので、働いている社員の様子や仕事内容などチェックしやすいので特にオススメです。
ウロウロし過ぎると印象に残って、面接時にバレる可能性もあるから注意してね！
自分に適性があるか深く考えなかった
皆さんはこれまでどんなお仕事を経験しましたか？
私がこれまでやってきた仕事は、主に事務などのデスクワーク系でした。
それなのに希望条件が合っているというだけで、適性があるかなど深く考えずに未経験の工場の仕事に応募してしまいました。
ほぼ希望通りの求人だし、保育園の求職活動の期限もあって焦る…
工場の仕事もやってみなければわからないよね。
これは応募するしかない！
実際に働いてみると、想像とのギャップに「合わないな」と感じてしまうことになるのですが…。
・自分の得意、苦手なことは何か ・どんな時に楽しいと感じるか ・どんな仕事に向いていると感じるか ・今まで築いたスキルを活かせる仕事かどうか ・どのような職場を求めているのか ・自分はどんな将来を目指しているのか
私のように勢いのまま行動して、またブラック会社で働いてしまうといった負のループに陥らないように、今までの人生や自分自身を面接前にできるだけ客観的に見つめ直してみて下さい。
まとめ
面接前に気になったことは会社に電話で確認したり、自分には合わないかもと感じたら辞退もOKです。
迷う場合は、面接を受けてから最終的に判断するのもいいでしょう。
私のように後悔しないように、事前に情報をしっかり集めてブラックパートを絶対に回避してくださいね！
それでは、最後まで読んで頂きありがとうございました！
